Отзывы пациентов

В этом разделе Вы можете ознакомиться с отзывами наших пациентов.
(Орфография и пунктуация авторов сохранены)

Нам очень важно знать Ваше мнение. Вы можете оставить  свой отзыв о работе Клиники Университета.

 

Как говорится "волею судеб"..но по совету и направлению врача-уролога нашей поликлиники Кыстоякова С.Г.попал я на обследование в онко-урологическое отделение.До этого я получил здесь полную консультацию о предстоящей процедуре биопсии,доктор Яковлев Владислав Дмитриевич подробно все обьяснил,но переживания и небольшой страх все -таки остался.Выполнив все указания и пройдя все необходимые обследования,с результатами анализов я был готов к госпитализации.После ночи переживаний явился на прием.От регистрации до направления в палату я получил огромное удовольствие от общения с медицинским персоналом отделения,корректно,профессионально,я бы сказал душевно ко мне,как впервые пришедшему на процедуру,отнеслись в отделении.Уже после проведенной в тот же день процедуры биопсии(напрасно я переживал) я подумал,повезло мне с врачами,как умело без лишних эмоций провел операцию доктор Яковлев Владислав Дмитриевич и врач Иброхимов И.У.,огромное человеческое спасибо Вам!Так же хочу выразить свою искреннюю благодарность старшей сестре Вере Петровне,,мед.сестрам Виктории,Татьяне,Елене Александровне и Елене Павловне.Выражаю свою благодарность руководству клиники профессору Петрову Сергею Борисовичу,зав.отделением Рева Сергею Александровичу!Здоровья Вам всем и большого человеческого счастья!

Равиль Поздняков

06.04.2026


Хочу выразить благодарность медицинскому персоналу отделения онкоурологии №6 Первого Санкт-Петербургского государственного медицинского университета имени академика И.П. Павлова. Их профессионализм, компетентность и забота вызывают восхищение. Врачи не только лечат, но и создают для пациентов комфортную и поддерживающую атмосферу.

Особо хочу отметить вклад в лечение пациентов таких специалистов, как Петров Сергей Борисович, Яковлев Владислав Дмитриевич и Мкртчан Арсен Семенович. Их опыт, аналитический подход и умение принимать взвешенные решения вдохновляют. Благодаря усилиям этих врачей многие пациенты получают качественную медицинскую помощь, что помогает им сохранить жизнь и здоровье.

Благодаря мастерству хирургов и их преданности своему делу я получил шанс на новую жизнь и возможность вернуться к полноценной деятельности. Их вклад в развитие науки и практики неоценим, и они заслуживают самых высоких оценок.

Спасибо Вам огромное!

Цыбуцинин Константин Геннадьевич

07.04.2026


Сердечно благодарю врача-офтальмолога клиники офтальмологии ФГБОУ ВО ПСПБГМУ им. И.П. Павлова Гриневу Марию Константиновну за высокий профессионализм, внимание и поддержку, помощь в сложных критических ситуациях проявления болезни. Огромное спасибо за доброе сердце, золотые руки, грамотное и эффективное оказание медицинской помощи. Наблюдаюсь у нее несколько лет со своим хроническим недугом глаз. Это Врач с большой буквы. Спасибо. Благодаря таким врачам нам пациентам удается справляться с своей хронической болезнью.

С уважением, Сергель Ольга Георгиевна

05.04.2026


Выражаю огромную благодарность за Ваш профессионализм и труд всем врачам офтальмологического отделения. Особенно хочу отметить тех, кто меня оперировал и наблюдал: Астахова Сергея Юрьевича, Гринёву Марию Константиновну,, Атласову Лию Касимовну, Бондареву Ирину Борисовна, Гурьеву Елизавету Александровну. НИЗКИЙ ВАМ ПОКЛОН. ДАЙ ВАМ БОГ ЗДОРОВЬЯ!!!

Хочу отметить профессионализм анестезиолога-реаниматолога
Бондаревой Ирины Борисовны. Мне впервые за 13 операций было не больно, а щекотно))) Спасибо Вам ОГРОМНОЕ ❤️ Хочется возвращаться снова в такие волшебные руки.

Марфичева Евгения Сергеевна

06.04.2026


Раньше, поблагодарить и сказать тёплые слова другим, особенно ещё и оставить или передать какой нибудь презентик, это к моей жене и через неё. У неё на мой взгляд это очень хорошо и естественно получается. Сам я почти не имел такого опыта.
А тут, я как будто получил возможность иметь базу для выращивания цветов. Они мне всегда как бы нравились, но сам я никогда их не сажал, зачем, у меня же жена спец.
Мне захотелось выразить благодарность каждому из персонала, кто все эти полторы недели заботился обо мне.
Я захотел каждому подарить по хорошей шоколадке. И конечно первоначально я хотел это сделать через моего лечащего доктора, Татьяну Олеговну, ведь она всех их знает и ей проще всё это передать сотрудникам, так думал я первоначально.
Но потом мне пришла в головы мысль, а почему я буду лишать себя радости дарения и лишаться возможности иметь обратную связь в виде улыбок и хороших эмоций от медперсонала. Я вспомнил рекомендацию одного очень великого Человека, который сказал, «большее счастье давать, а не получать». И я решился на этот шаг вчера. Знаете, я получил столько позитивных эмоций и мгновенной обратной связи, я услышал слова благодарности, увидел счастливые лица, почувствовал даже теплоту объятий от некоторых.
Я приобрёл ценнейший опыт и урок жизни, не хоронить в себе добрые побуждения в адрес других, а обязательно реализовывать их, и не бояться получить и приобрести новый опыт.
Хочу ещё раз выразить благодарность сотрудникам всего хирургического отделения № 4 , и пожелать не терять радости от своей работы с людьми и учиться не выгорать эмоционально, потому что именно работа с людьми считается одной из самых сложных. И тут я решил проверить верность своих мыслей и суждений, для чего, не скрою, обратился к интернету, и был приятно удивлён совпадению своего суждения.
Далее вставляю в свой отзыв эту ссылку.
Работа с людьми сложна из-за высокой эмоциональной нагрузки, необходимости разрешать конфликты, непредсказуемости человеческого поведения и высоких требований к коммуникативным навыкам. Она часто вызывает стресс, требует терпения, умения управлять эмоциями и быстрой адаптации к меняющимся ситуациям. 
Основные сложности работы с людьми включают: 
* Эмоциональное выгорание: Постоянное взаимодействие требует высокой эмпатии и самоконтроля, что приводит к психологической усталости.
* Непредсказуемость: Люди не действуют по алгоритму; их реакции и поведение сложно предсказать, что затрудняет планирование.
* Конфликтные ситуации: Необходимость урегулирования разногласий и работы с недовольством требует развитых навыков переговоров.
* Ответственность: Ошибки в общении или принятии решений могут иметь серьезные последствия для других.
* Индивидуальный подход: Необходимость подстраиваться под разные характеры и темпераменты, что требует гибкости. 
Часто работа с людьми, например, в медицине или сфере обслуживания, считается одной из самых тяжелых из-за высокой концентрации ответственности и стресса. 

Ещё раз большое спасибо за вашу платформу, где можно выразить слова благодарности в адрес ваших сотрудников.

Божьев Дмитрий Иванович 

03.04.2026